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Asistente de reclutamiento y recursos humanos en rancagua
Empresa Buenalimento, ubicada en Rancagua, con más de 20 años de trayectoria y alcance internacional, buscamos persona para cargo con las siguientes características.**Funciones**- Apoyo al personal y jefatura en el uso de la herramienta utilizada para el Control de Asistencia.- Construcción de Contratos, Anexos Laborales y Cartas de Término.- Llevar control de inventarios de uniformes, demas tareas administrativas.- Llevar control de asignación de actividades**Requisitos**Conocimiento en manejo de computador, excel, word.Estudios Técnico o Superior en Administración, RRHH o carrera a finExperiência mínima 2 años en selección y reclutamiento (excluyente)Conocimientos en legislación laboral, experiência en confección de documentosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $550.000 al mesFecha límite para postularse: 18-02-2023 Sección: Recursos Humanos En: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Buenalimento
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaMar 04 -
Jefe rrhh mineria rancagua
En Aramark, Empresa Multinacional de Servicios Generales, estamos en búsqueda de un Ingeniero Comercial con especialidad en Recursos Humanos, Ingeniero de Administración o carrera afín para asumir el cargo de Jefe de RRHH, para contrato con Codelco División El Teniente, quien será responsable de implementar la estrategia de Recursos Humanos definida por la compañía facilitando y manteniendo la correcta aplicación de las políticas y procedimientos del área. Velará por el cumplimiento de legislación laboral siendo un asesor constante de la línea de supervisión, para que, en forma eficaz y eficiente, pueda tomar decisiones en torno a sus equipos de trabajo.Principales funciones:- Proporcionar soporte y asesoría en las tareas principales de RRHH del contrato: aplicación de leyes laborales, contratos o convenios colectivos, acuerdo marco de cliente.- Implementar y asesorar en la gestión de cambios en aquellos proyectos estratégicos del área de RRHH, sean locales o corporativos.- Supervisar el proceso de remuneraciones, asegurando el pago correcto de las rentas y beneficios que apliquen según los instrumentos colectivos.- Supervisar el proceso de certificación documental mensual y de terreno, según corresponda. Anticiparse a las brechas laborales que pudieran surgir de estos procesos y gestionar la documentación o explicación necesaria para justificar estas, para evitar castigos porcentuales o retención en los EEPP.- Supervisar la vigencia documental de los trabajadores para evitar bloqueo de la credencial de acceso al contrato.- Participar en el desarrollo de proyectos relacionados con la experiencia del trabajador, desde el reclutamiento hasta la habilitación completa del nuevo trabajador. CategorÃa: Recursos Humanos En: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Confidencial
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaMar 04 -
Encargado rrhh easy rancagua reemplazo maternal
Encargado RRHH Easy Rancagua Reemplazo MaternalDescripción del cargoBUSCAMOS A ENCARGADO DE RRHH PARA INTEGRARSE A UN GRAN EQUIPO DE TRABAJO EN LOCAL RANCAGUA Deberá gestionar a las personas de la tienda y vincularlas hacia la consecución del propósito y metas definidas por lacompañía, logrando el compromiso y buen desempeño de los trabajadores por medio de la comunicación, administración y ejecución de procesos que garanticen el Bienestar y el cumplimiento de la normativa Laboral Vigente, tales como Reclutamiento, Selección, Contratación, Gestión de Beneficios, Formación y otrosQue deberás hacer?Participar en el Proceso de Reclutamiento y SelecciónRecibir y dar Bienvenida a nuevos empleadosActuar como promotor de la cultura de la compañía, apoyando al negocio en la vinculación de las Personas hacia el cumplimiento del Propósito y metas definidas por la empresaGestionar los Beneficios Corporativos, comunicarlos y difundirlos asegurando un correcto uso de acuerdo con los procedimientos vigentes.Extraer, actualizar, controlar y dar visibilidad a Líderes de Operación sobre indicadores e información asociada a Gestión de Personas; tales como: Dotación, Rotación, Ausentismo, Horas Extras, entre Otros.Garantizando el cumplimiento de la normativa Laboral Vigente.OtrosRequisitos de PostulaciónOtros antecedentesUnidad de NegocioEasyTipo de contratoPlazo IndefinidoVacantes1UbicaciónLocal Easy 504 - RancaguaFecha esperada de contratación10/02/2024 Rubro: Recursos Humanos Anuncio en: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Cencosud
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaFeb 27 -
Subgerente de rrhh y ti ingles bilingue rancagua
Nuestro cliente reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Subgerente de RRHH y TI (Inglés Bilingüe) para desempeñarse en la ciudad de Rancagua.Objetivos del cargo: Responsable por el cumplimiento de las políticas de RRHH, relacionadas con la contratación de los trabajadores, el pago de remuneraciones, el bienestar social y las relaciones laborales, garantizando un óptimo funcionamiento de los procesos en base a soportes informáticos.Funciones:- Responsable de gestionar y liderar el proceso de pago de Remuneraciones en base a información de contratos e indicaciones de variables que correspondan.- Utilizar y supervisar las plataformas tecnológicas para que los procesos del área de rrhh se ejecuten adecuadamente.- Asegurar y velar por el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral en todos los contratos laborales.- Firma de documentación relacionada con certificados, anexos complementarios, formularios, entre otros.- Responsable de calcular los montos y elaborar los documentos relacionados a desvinculaciones.- Seguimiento de presupuesto y gestión del Centro de Costos de RRHH.- Optimizar las herramientas digitales.- Encargado de certificación de los aspectos laborales ante los organismos fiscalizadores.- Liderar procesos formales de detección de Necesidades de Capacitación, proponer procesos y programas de capacitación y mejora continua y administrar lo aprobado.- Manejo y operación de Caja de Compensación y Mutual administradora.**Requisitos**:- Título de: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Ingeniero Civil Industrial o carrera profesional afín al área de RRHH.- Conocimientos en Plataformas digitales de RRHH, finanzas, legislación laboral.- Inglés fluido (hablado y escrito) EXCLUYENTE.- Experiência laboral mínima de 3 años en el cargo.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioPregunta(s) de postulación:- Comente su nível de ingles.- Puede trabajar de forma presencial en Rancagua?- Indique pretensiones de sueldo. División: Recursos Humanos Anuncio en: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Singulares
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaFeb 19 -
Jefe rrhh mineria rancagua
JEFE DE TIENDA Empresa Confidencial Santiago, Metropolitana de Santiago ...requiere de JEFES de tienda para...
Destacada JEFE DE REMUNERACIONES Empresa Confidencial Antofagasta, Antofagasta ...trabajo a un Jefe Remuneraciones,...
Destacada Sub Jefe de Tienda/Arica Empresa Confidencial Arica, Arica y Parinacota ...próximos subjefes de tienda para...
Destacada Sub Jefe de Tienda/Santiago MINISO Santiago, Metropolitana de Santiago ...próximo subjefe de local, el...
Destacada Jefe de Logística eCommerce Empresa Confidencial Santiago, Metropolitana de Santiago ...eCommerce a Jefe. El foco...
Destacada Jefe de Topografía- Santiago Empresa Confidencial Santiago, Metropolitana de Santiago ...el cargo de Jefe de Topografía...
Destacada Jefe de Ventas RM (Terreno) ENEX S. A Huechuraba, Metropolitana de Santiago ...a un Jefe de Ventas...
Jefe Ventas B2B Santiago ENEX S. A Huechuraba, Metropolitana de Santiago ...a un Jefe de Ventas...
Jefe Zona Lubricantes Santiago ENEX S. A Santiago, Metropolitana de Santiago ...como Jefe de Zona con...
Jefe de Turno NT - Pudahuel Empresa Confidencial Pudahuel, Metropolitana de Santiago ...de un/a Jefe/a de Turno para...
Mostrando 15 de 1656 resultados
Jornada CompletaRegión Lib. Gral. Bdo. O'HigginsEn Aramark, Empresa Multinacional de Servicios Generales, estamos en búsqueda de un Ingeniero Comercial con especialidad en Recursos Humanos, Ingeniero de Administración o carrera afín para asumir el cargo de Jefe de RRHH, para contrato con Codelco División El Teniente, quien será responsable de implementar la estrategia de Recursos Humanos definida por la compañía facilitando y manteniendo la correcta aplicación de las políticas y procedimientos del área. Velará por el cumplimiento de legislación laboral siendo un asesor constante de la línea de supervisión, para que, en forma eficaz y eficiente, pueda tomar decisiones en torno a sus equipos de trabajo.Principales funciones:
Proporcionar soporte y asesoría en las tareas principales de RRHH del contrato: aplicación de leyes laborales, contratos o convenios colectivos, acuerdo marco de cliente.
Implementar y asesorar en la gestión de cambios en aquellos proyectos estratégicos del área de RRHH, sean locales o corporativos.
Supervisar el proceso de remuneraciones, asegurando el pago correcto de las rentas y beneficios que apliquen según los instrumentos colectivos.
Supervisar el proceso de certificación documental mensual y de terreno, según corresponda. Anticiparse a las brechas laborales que pudieran surgir de estos procesos y gestionar la documentación o explicación necesaria para justificar estas, para evitar castigos porcentuales o retención en los EEPP.
Supervisar la vigencia documental de los trabajadores para evitar bloqueo de la credencial de acceso al contrato.
Participar en el desarrollo de proyectos relacionados con la experiencia del trabajador, desde el reclutamiento hasta la habilitación completa del nuevo trabajador.Perfil deseadoTítulo de Ingeniero Comercial con especialidad en RRHH, o carrera afín
Experiencia en contratos mineros de al menos 3 años
Conocimiento avanzado de herramientas Office: Word, Outlook, Excel
Conocimiento avanzado de legislación laboral
Deseable, conocimiento de PayRoll
Jornada 5x2
Movilización en buses de acercamiento
Orientación a resultados y de servicio al cliente interno
Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo
Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio
Escucha activaEste empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
Experiencia desde 3 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoIngeniería ComercialRecursos Humanos / Relaciones IndustrialesIngeniería en Administración de Empresas#J-18808-Ljbffr Rubro: Recursos Humanos Anuncio en: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Aramark
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaFeb 12 -
Asistente de reclutamiento y recursos humanos en rancagua
Empresa Buenalimento, ubicada en Rancagua, con más de 20 años de trayectoria y alcance internacional, buscamos persona para cargo con las siguientes características.**Funciones**
- Apoyo al personal y jefatura en el uso de la herramienta utilizada para el Control de Asistencia.
- Construcción de Contratos, Anexos Laborales y Cartas de Término.
- Llevar control de inventarios de uniformes, demas tareas administrativas.
- Llevar control de asignación de actividades**Requisitos**Conocimiento en manejo de computador, excel, word.Estudios Técnico o Superior en Administración, RRHH o carrera a finExperiência mínima 2 años en selección y reclutamiento (excluyente)Conocimientos en legislación laboral, experiência en confección de documentosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $550.000 al mesFecha límite para postularse: 18-02-2023 Nivel: Recursos Humanos Territorio: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Buenalimento
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaFeb 05 -
Analista rrhh empresa contratista codelco en rancagua
Se busca Analista de recursos humanos con experiencia en:Acreditación de personal en plataforma Workmate.
Reclutamiento.
Remuneraciones y finiquitos.
Tramitación de licencias médicas.
Conocimiento de normativa laboral vigente.
Manejo de Excel y software de remuneraciones. (Ideal Avanzado)
Disponibilidad para viajar periódicamente a Calama.
Ideal conocimientos en auditorias en terreno.Dentro de las labores a desarrollar se encontrarán:Administración de sistema de acreditación de personas y equipos.
Confección de liquidaciones de sueldo y finiquitos
Ingresar antecedentes de pago de imposiciones en PreviRed.
Revisión de libros de asistencia.
Dar aviso de inicio y cese de trabajadores en la DT.
Gestionar incorporaciones y desvinculaciones del seguro de salud.
Tramitación de licencias medicas
Mantener base de datos actualizada.
Responder solicitudes de empresa mandante.
Preparar control laboral mensual con empresa mandante.
Control de asistencia diaria.
Renta acorde al mercadoEXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS (EXCLUYENTE) Rubro: Recursos Humanos En: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Contratista Minera
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaEne 29 -
Subgerente de rrhh y ti ingles bilingue rancagua
Nuestro cliente reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Subgerente de RRHH y TI (Inglés Bilingüe) para desempeñarse en la ciudad de Rancagua.Objetivos del cargo: Responsable por el cumplimiento de las políticas de RRHH, relacionadas con la contratación de los trabajadores, el pago de remuneraciones, el bienestar social y las relaciones laborales, garantizando un óptimo funcionamiento de los procesos en base a soportes informáticos.Funciones:- Responsable de gestionar y liderar el proceso de pago de Remuneraciones en base a información de contratos e indicaciones de variables que correspondan.
- Utilizar y supervisar las plataformas tecnológicas para que los procesos del área de rrhh se ejecuten adecuadamente.
- Asegurar y velar por el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral en todos los contratos laborales.
- Firma de documentación relacionada con certificados, anexos complementarios, formularios, entre otros.
- Responsable de calcular los montos y elaborar los documentos relacionados a desvinculaciones.
- Seguimiento de presupuesto y gestión del Centro de Costos de RRHH.
- Optimizar las herramientas digitales.
- Encargado de certificación de los aspectos laborales ante los organismos fiscalizadores.
- Liderar procesos formales de detección de Necesidades de Capacitación, proponer procesos y programas de capacitación y mejora continua y administrar lo aprobado.
- Manejo y operación de Caja de Compensación y Mutual administradora.**Requisitos**:- Título de: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Ingeniero Civil Industrial o carrera profesional afín al área de RRHH.
- Conocimientos en Plataformas digitales de RRHH, finanzas, legislación laboral.
- Inglés fluido (hablado y escrito) EXCLUYENTE.
- Experiência laboral mínima de 3 años en el cargo.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioPregunta(s) de postulación:- Comente su nível de ingles.
- Puede trabajar de forma presencial en Rancagua?
- Indique pretensiones de sueldo. Nivel: Recursos Humanos En: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Singulares
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaEne 22 -
Subgerente de rrhh y ti ingles bilingue rancagua
Nuestro cliente reconocida empresa del rubro industrial requiere contratar Subgerente de RRHH y TI (Inglés Bilingüe) para desempeñarse en la ciudad de Rancagua.Objetivos del cargo: Responsable por el cumplimiento de las políticas de RRHH, relacionadas con la contratación de los trabajadores, el pago de remuneraciones, el bienestar social y las relaciones laborales, garantizando un óptimo funcionamiento de los procesos en base a soportes informáticos.Funciones:- Responsable de gestionar y liderar el proceso de pago de Remuneraciones en base a información de contratos e indicaciones de variables que correspondan.
- Utilizar y supervisar las plataformas tecnológicas para que los procesos del área de rrhh se ejecuten adecuadamente.
- Asegurar y velar por el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral en todos los contratos laborales.
- Firma de documentación relacionada con certificados, anexos complementarios, formularios, entre otros.
- Responsable de calcular los montos y elaborar los documentos relacionados a desvinculaciones.
- Seguimiento de presupuesto y gestión del Centro de Costos de RRHH.
- Optimizar las herramientas digitales.
- Encargado de certificación de los aspectos laborales ante los organismos fiscalizadores.
- Liderar procesos formales de detección de Necesidades de Capacitación, proponer procesos y programas de capacitación y mejora continua y administrar lo aprobado.
- Manejo y operación de Caja de Compensación y Mutual administradora.**Requisitos**:- Título de: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Ingeniero Civil Industrial o carrera profesional afín al área de RRHH.
- Conocimientos en Plataformas digitales de RRHH, finanzas, legislación laboral.
- Inglés fluido (hablado y escrito) EXCLUYENTE.
- Experiência laboral mínima de 3 años en el cargo.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioPregunta(s) de postulación:- Comente su nível de ingles.
- Puede trabajar de forma presencial en Rancagua?
- Indique pretensiones de sueldo. Sección: Recursos Humanos Territorio: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Singulares
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaEne 16 -
Asistente de reclutamiento y recursos humanos en rancagua
Empresa Buenalimento, ubicada en Rancagua, con más de 20 años de trayectoria y alcance internacional, buscamos persona para cargo con las siguientes características.**Funciones**
- Apoyo al personal y jefatura en el uso de la herramienta utilizada para el Control de Asistencia.
- Construcción de Contratos, Anexos Laborales y Cartas de Término.
- Llevar control de inventarios de uniformes, demas tareas administrativas.
- Llevar control de asignación de actividades**Requisitos**Conocimiento en manejo de computador, excel, word.Estudios Técnico o Superior en Administración, RRHH o carrera a finExperiência mínima 2 años en selección y reclutamiento (excluyente)Conocimientos en legislación laboral, experiência en confección de documentosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $550.000 al mesFecha límite para postularse: 18-02-2023 División: Recursos Humanos Lugar: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Buenalimento
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaEne 16 -
Alumnos en practicas rrhh rancagua
Para importante empresa ubicada en Rancagua, se encuentra en búsqueda para su área de Recursos Humano, a los mejores alumnos en prácticas:
Funciones:- Escaneo de documentos,
- Ingresar información a plataforma virtual
- Apoyo en gestión de contrataciones
- Gestionar seguros Covid**Requisitos**:- Cursar estudios Técnicos o profesionales en Recursos Humanos o carreas a fin
- Disponibilidad para realizar practica por mínimo 2 meses.
- Disponibilidad inmediata
- Contar con seguro de practicaGratificación liquida mensual (con Boleta de Honorarios):- Técnico superior: $228.550
- Profesional: $261.200Postula con nosotros, te esperamos!! Nivel: Recursos Humanos Anuncio en: Rancagua, Libertador Gral.Bernardo O'Higgins Nombre de la Empresa: Grupo Eulen
Rancagua
Recursos Humanos - RancaguaDic 05 -
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